副总

任职要求:

1、本科及以上学历，年龄要求：35-50岁；

2、医药、药学、企业管理、市场营销等专业；

3、5年以上公司高管工作经验，有上市公司工作经验优先；

4、有较强的组织规划能力、战略导向能力、协调能力和解决问题的能力； 

5、具有责任心，坚持原则，严守机密，忠诚于企业。


计划物控部经理

任职要求:

1、本科以上学历，中药、物流或相关专业；

2、熟悉中药饮片生产流程、销售流程、采购流程和物料管理流程；

3、熟练操作有关管理软件，有较强组织管理协调能力；

4、有3年以上相关工作经验。


计划主管

任职要求:

1、大专以上学历，中药、物流或相关专业；

2、熟悉中药饮片生产流程、销售流程、采购流程和物料管理流程；

3、具有较强沟通协调能力；

4、熟悉计划、预算编制流程；

4、有1年以上相关工作经验。


仓库主管

任职要求：

1、男，大专以上学历，物流管理、中药学、药品经营与管理等相关专业；

2、熟悉仓库管理流程和有关管理软件；

2、有一年以上同岗位工作经验。


人资总监

任职要求：

1、本科学历，人力资源管理、工商管理相关专业，五年以上人力资源管理工作经验，大型企业工作经历优先；

2、性格开朗，沟通能力强，有大局意识和团队合作精神；

3、熟悉人力资源管理六大模块，具有较强实战经验。



人资部副经理

任职要求：

1、本科学历，人力资源管理、工商管理相关专业，两年以上人力资源管理工作经验；

2、性格开朗，沟通能力强，有大局意识和团队合作精神；

3、熟悉人力资源管理六大模块，有成功绩效考核、培训案例。



质量部经理

任职要求：

1、30-45周岁，药学或相关专业，本科以上学历；

2、中级以上技术职称或执业药师资格；

3、从事中药饮片生产或质量管理五年以上，具有大中型饮片同等岗位三年以上工作经验；

4、具有较强的组织管理能力，熟悉GMP认证体系与流程。



化验室主任

任职要求：

1、药学相关专业大专以上学历，三年以上QC工作经验，至少一年化验室管理工作经验；

2、全面掌握化验室相关检验操作知识，能熟练操作液相、气相、原子吸收、紫外等精密仪器；

3、熟悉化验室管理流程，熟悉GMP认证体系与流程，能独立管理化验室，使其规范运行。

4、具有较强组织管理协调能力。


生产部经理

任职要求：

1、年龄30--45岁，大专以上学历，中药或相关专业；

2、中级技术职称和执业药师；

3、从事中药饮片五年以上生产管理经验；

4、熟练掌握中药饮片生产技术与生产流程，了解GMP认证体系与流程；

5、抗压能力强，善于沟通与协调，具备很强的责任心和事业心，具有一定的判断能力及良好的团队合作精神。


生产部副经理

任职要求：

1、年龄30--45岁，大专以上学历，中药或相关专业；

2、从事中药饮片五年以上生产管理经验；

3、熟练掌握中药饮片生产技术与生产流程，了解GMP认证体系与流程；

4、具有较强计划、组织、协调能力。


采购部经理

任职要求： 

1、大专以上学历，中药相关专业，能够很好的辨认中药材的真假优劣；

2、有5年以上中药饮片采购管理经验；

3、熟知采购流程，掌握市场行情，懂得招标、谈判技巧；

4、具有良好职业道德和敬业精神，成本意识强，廉洁自律。


采购部副经理

任职要求： 

1、大专以上学历，中药相关专业，能够很好的辨认中药材的真假优劣；

2、有2年以上采购管理经验；

3、熟知采买流程，掌握市场行情，懂得招标、谈判技巧；

4、具有良好职业道德和敬业精神，成本意识强，廉洁自律。


财务部副经理

任职要求：

1、财务类专业大专以上学历，有中级会计师资格证；

2、有3年以上财务工作经验，熟悉相关财务软件；

3、有很好的管理能力，工作认真负责。


饮片车间主任

任职要求： 

1、25-45岁，大专以上学历，中药相关专业；

2、熟悉中药饮片生产炮制流程，质量标准，有中药饮片生产管理1年以上经验。


销售区域经理

任职资格：

1、大专以上学历，35岁以下；

2、中药、市场营销相关专业；

3、有三年以上医药行业销售经验；

4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力，有事业心和责任心，勤奋踏实；

5、热爱销售工作，有良好的沟通能力。


大客户经理

任职要求：

1、本科以上学历 年龄：35岁以下 

2、中药、市场营销相关专业

3、医药行业1年以上工作经验

4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力；

5、爱岗敬业、诚实守信、坚持原则、以公司利益为重。


稽核部经理

任职要求： 

1、大专以上学历，中药/医药相关专业；

2、有3年以上中药饮片生产或质量管理经验；

3、熟悉GMP认证体系与流程；

4、对企业内控流程管理较为熟悉；

5、原则性较强，工作认真负责。


行政总监

任职资格：

1、管理类专业本科以上学历；

2、五年及以上同等岗位工作经验；

3、优秀的外联能力和公关能力，具备解决突发事件的能力；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。



人力资源部：
联系人：赵女士
电话： 18905682773